Dienen in Demut | Kulturkompass

Hauptgedanke: Wir stellen andere vor uns selbst, indem wir ihre Bedürfnisse sehen und darauf reagieren.

Bibelstellen: Phlm 4–7; Mk 10,43–45; Joh 13,14–15

Was bedeutet das für uns als Kirche?

·         Leiterschaft = Dienerschaft. Position dient Menschen, nicht Ego.

·         Niemand ist „zu groß“ für kleine Dienste; Ehre für unsichtbare Teams.

·         Eine Kultur, in der „Danke“ oft und aufrichtig gesagt wird.

Was bedeutet das für mich als Mitglied?

·         Fußwasch-Momente suchen: Ein Dienst, der „unter meine Würde“ sein könnte – und ihn tun.

·         Bereiche: Begrüßung, Kinder, Technik, Diakonie – einen Platz wählen & verbindlich dienen.

·         Wochendienst: 1 praktische Hilfe außerhalb der Kirche (Nachbar, Kollegin).

·         „Vortritt geben“: Ressourcen, Anerkennung, Chancen weiterreichen.

Biblische Beispiele

·         Jesus wäscht Füße (Joh 13): Der Herr nimmt die Schürze – Vorbild & Auftrag.

·         Die Sieben (Apg 6): Organisiertes Dienen löst Spannungen und stärkt Mission.

Fragen für die Gruppe

·         In welchem Bereich fällt mir Demut schwer – warum?

·         Wo kann ich unsichtbar dienen, ohne Anerkennung zu erwarten?

·         Wem gebe ich diese Woche bewusst den Vortritt?